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Sysfacts
REFERENZENNEUORDNUNG · MASCHINENBAU2023

MTS Maschinenbau

Über 250 Benutzer in drei Ländern migriert. Ohne gemeinsames Wartungsfenster.

DAS PROJEKT IM ÜBERBLICK

MTS Maschinenbau

DIE AUFGABE
IT über drei Länder hinweg neu aufstellen.
UNSER BEITRAG
Plattform, Verzeichnisdienste und Exchange neu aufbauen und die Umstellung standortweise durchführen.
DAS ERGEBNIS
Neue Standorte lassen sich über einen definierten Prozess einbinden. Die Umgebung ist dokumentiert.
DAS VORHABEN

Ausgangslage
und Anforderungen.

MTS Maschinenbau entwickelt Automatisierungslösungen. Über 250 Benutzer arbeiten an Standorten in Deutschland, Polen und den USA.

Nach mehreren Expansionsschritten und einer Standortübernahme arbeitete MTS in Deutschland, Polen und den USA. Active Directory und Exchange wurden neu konzipiert, statt die bestehenden Strukturen weiterzuführen. Produktions- und Liefertermine ließen keine längere Unterbrechung zu.

WAS DABEI GELTEN MUSSTE

Die Umstellung musste mit laufender Produktion und festen Lieferterminen vereinbar sein.

DIE UMSETZUNG

Was Sysfacts
übernommen hat.

  • Kritische Anwendungen und ihre Abhängigkeiten analysiert. Dabei wurde sichtbar, wo die bestehenden Strukturen die weitere Expansion blockierten
  • Umstellung schrittweise geplant. Über drei Länder gab es kein gemeinsames Wartungsfenster
  • Neue hyperkonvergente Plattform aufgebaut sowie Active Directory und Exchange neu konzipiert. Exchange blieb bewusst im eigenen Rechenzentrum
  • Netzwerk segmentiert und ein mehrstufiges Backup-Konzept mit Offsite-Standort aufgebaut
NACH DEM PROJEKT

Was sich für den Kunden verändert hat.

ERGEBNIS UND BETRIEB

Neue Standorte und Mitarbeitende lassen sich über einen definierten Prozess einbinden. Sicherheits- und Auditfragen lassen sich aus der dokumentierten Umgebung beantworten.

PROJEKTDATEN
Benutzer in drei Zeitzonen
250
Einschränkungen im Cutover
0
Technischer Rahmen
01

Verteilte Ausgangslage

Über 250 Benutzer arbeiteten an drei Standorten in Deutschland, Polen und den USA. Expansion und eine Standortübernahme machten eine Neuordnung von Active Directory, Exchange und Infrastruktur erforderlich.

02

Plattform und Identitäten

Eine neue hyperkonvergente Plattform auf Basis von Microsoft Storage Spaces Direct wurde aufgebaut. Active Directory und Exchange wurden neu konzipiert. Exchange blieb im eigenen Rechenzentrum.

03

Netzwerk und Wiederherstellung

Das Netzwerk wurde segmentiert. OPNsense arbeitet im HA-Cluster. Veeam Backup & Replication und ein Offsite-Standort bilden das mehrstufige Backup-Konzept.

04

Standortweise Umstellung

Da es kein gemeinsames Wartungsfenster gab, erfolgte die Migration schrittweise. Die neue Struktur ermöglicht, weitere Standorte und Mitarbeitende über einen definierten Prozess einzubinden.

Drei Mitarbeiter im Gespräch in einer Werkshalle

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